<학력> 

중앙대학교 불어불문학과 졸업

중앙대학교 사회복지학과 석사

중앙대학교 사회복지학과 박사

<경 력>

한국노총 중앙연구원 책임연구원(2002. 6.∼2003. 10.)

중앙대학교 사회과학연구소 전임연구원(2005. 9.∼2007. 6.)

중앙대학교, 서울시립대학교 등 시간강사(1999. 3.∼2007. 6.)

한국고용정보원 부연구위원(2007. 7.∼2010. 7.)

한국노동사회연구소 연구위원 (2012. 2.∼현재)

<학위논문>

윤정향, 1997, “한국 성폭력특별법제정의 공론화에 관한 연구: 하버마스 이론의 적용을 중심으로”, 중앙대학교 석사학위청구논문.

윤정향, 2005, “비정규노동자의 사회보험 배제원인과 배제기제 연구”, 중앙대학교 박사학위청구논문. 

<연구논문 및 보고서> 

윤정향 외 2인, 2011, [돌봄여성노동 공공성 강화와 조직화 방안 마련], 한국여성노동조합.

윤정향 외 3인, 2011, “보육서비스업 인력수요 전망”, [테마산업·직업 인력수요전망 II 2010-2015](총11인공저), 한국고용정보원.

이병훈·윤정향, 2010, “서울시 지역 노동시장의 특성에 관한 연구: 공간적 분절구조를 중심으로”, [서울도시연구], 제11권 제2호, 141~165쪽.

윤정향·이시균, 2010, “실업급여가 고용성과에 미치는 효과”, [사회보장연구], 제26권 제2호, 145~171쪽.

윤정향, 2009, [실업급여와 고용구조에 관한 국제비교분석], 한국고용정보원.

윤정향, 2009, [외국인력 수요분석 및 활용방안], 한국고용정보원.

윤정향 외 2인, 2009, [직무(능)급 임금체계 전환을 위한 직무가치 평가에 관한 연구], 뉴패러다임센터.