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[ 제52차 정기 이사회 개최 방식 변경 안내 ]
2021-08-23 | 조회수 : 97
2021년 상반기 활동을 마감하고 하반기 사업계획 논의를 위한 [제52차 정기 이사회]를 정관 제24조에 의거 8월24일(화) 오후4시, 대면회의로 개최하고자 하였으나 코로나19로 인한 사회적 거리 두기에 따라 비대면(정관 제24조 5항,6항에 의거) 서면회의로 변경, 진행하고 서면 의결서로 대신 하고자 합니다.(사 ) 한국노동사회…
[동향] [제52차 정기이사회] 개최 안내 등
2021-08-09 | 조회수 : 170
1. [제52차 정기이사회]가 열립니다.2021년 상반기를 평가하고 하반기 계획 등을 논의하는 자리입니다.일시 : 2021년 8월 24일(화) 오후 4시장소 : 한국노동사회연구소회의 방법 및 장소는 변경 될 수 있습니다.많은 관심 부탁드립니다.2. 인사발령이름보직일자내용정경은선임연구위원…
[회원] 1+1 회원 확대·회비 증액 캠페인에 함께 동참해 주세요.
2021-08-09 | 조회수 : 177
연구소의 모든 활동과 운영은 회원님들의 지속적인 후원을 근간으로 합니다. 안정적인 재정 확보를 위한 신규 회원 확대·회비 증액 캠페인을 4월부터 진행 합니다. 회원 여러분의 적극적인 관심과 많은 참여 부탁드립니다.▷ 홈페이지 회원가입 바로 가기
[연구] 2021년 연구사업 현황(8/9)
2021-08-09 | 조회수 : 248
한국의 노동 2022프리드리히 에버트재단의 지원으로 진행하는 이 연구는 1부에서 한국의 노동시장 및 노사관계 실태를 통계자료를 활용하여 파악하고, 2부에서는 노동운동의 과제를 중심으로 현황과 과제를 도출하고자 합니다. 이 연구는 4월부터 11월까지 진행 예정입니다. (이명규, prevolee@gmail.com)사회적 돌봄 의제 개발을 위한 연구경…
[동향] 인사발령
2021-07-05 | 조회수 : 443
이름보직 일자내용오승연연구위원5월31일사직김민정연구원6월30일사직
[회원] 1+1 회원 확대· 회비 증액 캠페인에 함께 동참해 주세요.
2021-07-05 | 조회수 : 310
연구소의 모든 활동과 운영은 회원님들의 지속적인 후원을 근간으로 합니다. 안정적인 재정 확보를 위한 신규 회원 확대·회비 증액 캠페인을 4월부터 진행 합니다. 회원 여러분의 적극적인 관심과 많은 참여 부탁드립니다.▷ 홈페이지 회원가입 바로 가기
[연구] 2021년 연구사업 현황(7/5)
2021-07-05 | 조회수 : 387
한국의 노동 2022프리드리히 에버트재단의 지원으로 진행하는 이 연구는 1부에서 한국의 노동시장 및 노사관계 실태를 통계자료를 활용하여 파악하고, 2부에서는 노동운동의 과제를 중심으로 현황과 과제를 도출하고자 합니다. 이 연구는 4월부터 11월까지 진행 예정입니다. (이명규, prevolee@gmail.com)사회적 돌봄 의제 개발을 위한 연구&…
[동향] 인사발령
2021-06-07 | 조회수 : 589
5월 1일자로 인사발령이 있었습니다.황수옥 연구위원이 반상근에서 비상근으로 근무 형태가 변경 되었습니다.
[회원] 1+1 회원 확대· 회비 증액 캠페인에 함께 동참해 주세요.
2021-06-07 | 조회수 : 395
연구소의 모든 활동과 운영은 회원님들의 지속적인 후원을 근간으로 합니다. 안정적인 재정 확보를 위한 신규 회원 확대·회비 증액 캠페인을 4월부터 진행합니다. 회원 여러분의 적극적인 관심과 많은 참여 부탁드립니다.▷ 홈페이지 회원가입 바로 가기 ◁
[연구] 2021년 연구사업 현황(6/7)
2021-06-07 | 조회수 : 913
한국의 노동 2022프리드리히 에버트재단의 지원으로 진행하는 이 연구는 1부에서 한국의 노동시장 및 노사관계 실태를 통계자료를 활용하여 파악하고, 2부에서는 노동운동의 과제를 중심으로 현황과 과제를 도출하고자 합니다. 이 연구는 4월부터 11월까지 진행 예정입니다. (이명규, prevolee@gmail.com)코로나19이후 사회변화에 대한 공공부…
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